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120急救中心護士-池州市人民醫(yī)院

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120急救中心護士-池州市人民醫(yī)院
發(fā)布時間:2023-12-07      點擊次數(shù):419

招 聘


因業(yè)務發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工若干名,派遣至池州市人民醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配。

3. 熱愛護理事業(yè),品行端正,無不良行為記錄。

4. 身體健康,符合公務員通用體檢標準。

三、崗位及具體要求崗位人數(shù)要求待遇

120急救中心護士3名

1、年齡25周歲以下,護理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;有護士執(zhí)業(yè)資格證;

2、具有三級醫(yī)院實習工作經(jīng)歷,熟練掌握護士崗位基本技能;

3、120崗位男性優(yōu)先。

5000元/月待遇包含購買社保費用和人力資源公司管理成本費用等,具體費用明細以勞動合同為準。

門診護士1名

1、年齡25周歲以下,護理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;有護士執(zhí)業(yè)資格證;

2、具有三級醫(yī)院實習工作經(jīng)歷,熟練掌握護士崗位基本技能;4000元/月待遇包含購買社保費用和人力資源公司管理成本費用等,具體費用明細以勞動合同為準。四、薪酬待遇

綜合薪資4000-5000元/月,招聘人員為第三方勞務派遣用工制,工作崗位在池州市人民醫(yī)院,崗位由醫(yī)院統(tǒng)一安排。工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納)。

五、報名方式

1.報名時間:即日起至12月15日。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名,請將報名文件以電子稿發(fā)送至郵箱979882326@qq.com或掃碼報名。

報名所需文件:

(1)派遣制護士報名登記表。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)證。

(4)護士資格證。

4、面試、體檢時間另行通知。體檢單位為池州市人民醫(yī)院,體檢費用200元/人,體檢費用由個人承擔,經(jīng)面試、體檢合格者與我司簽定勞動合同并統(tǒng)一安排上崗。

5、聯(lián)系人:王先生 18855173293


合肥市人先人力資源有限公司

2023年12月7日